• Titre : Docteur en Lettres et Sciences Humaines 
• Statut : Professeur associé
• Spécialité : Management des Ressources Humaines
• Département d'Enseignement : Management des Organisations
• E-mail : d.drillon@supco-montpellier.fr
• Tél. : +33 4 67 10 25 40       

Formation et diplômes

• 2005 : HDR en Sciences de Gestion (Université Montpellier III)
• 1995 : Doctorat en Lettres et Sciences Humaines (Université Paris X)
• 1983 : DESS Psychologie Clinique et Pathologique Rennes 2 (Université de Rennes)

Note biographique et thèmes de recherche

Dominique Drillon est professeur associé au GSCM en management depuis 1999. Après un parcours dans le domaine de la santé comme bio-technicien en chirurgie cardiaque, en Suisse et au CHU de Rennes, il a été coach et consultant auprès d'organisations et de sportifs de haut niveau (DESS psychologie clinique et psychanalyste), il a obtenu en 1995 (Université de Paris X Nanterre) un doctorat en Sciences Humaines et a intégré, en 1990, l’ESC Rennes comme enseignant-chercheur. Il est membre de plusieurs comités scientifiques et reviewer pour une la revue Gestion 2000. Il est membre fondateur de l’Institut Psychanalyse et Management et son actuel président. Ses domaines de recherche s’articulent autour de plusieurs domaines : le management et les ressources humaines, l’entrepreneuriat, l’apprentissage à l’aide des TIC et la qualité de vie au travail.

Publications

Articles

• Drillon D. A paraître. Jeux vidéo, Internet, sexe : un parfum d'irréel. Gestion 2000.

• Drillon D. & Mione A. 2005. Management de la qualité et approche psychanalytique : autour de la préparation physique et sportive. Gestion 2000, 6(1): 95-113.

• Drillon D., Bravo-Bouyssy K. 2005. Détection des compétences dans un contexte de travail « atypique » : l’insertion professionnelle des intérimaires de premiers niveaux de qualification. Revue Internationale sur le Travail et la Société, 3(2): 1-20.

Thèse & ouvrages

• Ulijn J., Drillon D. & Lasch F. 2007. Entrepreneurship, Cooperation and the Firm: the emergence and survival of High-Technology Ventures in Europe, Cheltenam (UK), Edward Elgar.

• Drillon D. 2005. Les apports potentiels de la psychanalyse au management, HDR en Sciences de Gestion, Université Paul Valéry, Montpellier III.

• Drillon D. 1995. Motivation, environnement et performance. Approche psychologique de l’évolution de la motivation dans le domaine sportif, thèse de doctorat en Sciences Humaines, Université de Paris X Nanterre.  

Chapitres d'ouvrage

• Drillon D. & Tourné S. Forthcoming. Advantages and limits in using e-HR tools for remote potential detection and evaluation. Study case: Potentia Software. In Scupola A. (Ed). Cases Managing E-services.

• Drillon D., Gurău C., Hardy M. & Gautun S. Forthcoming. Evaluating the effectiveness of an e-learning system: an exploratory study. In: M. Seppä, M. Hannula, A.-M. Järvelin, J. Kujala, M. Ruohonen & T. Tiainen (Eds.), Frontiers of e-business research. Tampere, EBRC.  

• Drillon D., Verhoeven M., Verhoeff A. & Ulijn J. 2007. Entrepreneurship in High-Tech venture: Psychological ans social methods of survival assessment in the aerospace sector. In Ulijn J., Drillon D. & Lasch F.(Eds). Entrepreuneurship, Coopertion and the Firm: The Emergence and Survival of High Tech Ventures in Europe. Cheltenham (UK), Edward Elgar.

• Ulijn J. & Drillon D. 2007. The question of definitions and methodology. In Ulijn J., Drillon D. & Lasch F (Eds). Entrepreuneurship, Coopertion and the Firm: The Emergence and Survival of High Tech Ventures in Europe. Cheltenham (UK), Edward Elgar.

• Ulijn J. & Drillon D. 2007. Part one: The role of the individual versus that of the institution. In Ulijn J., Drillon D. & Lasch F (Eds). Entrepreuneurship, Coopertion and the Firm: The Emergence and Survival of High Tech Ventures in Europe. Cheltenham (UK), Edward Elgar.

Editorial & revues des livres

• Ulijn J., Drillon D. & Lasch F. 2007. Introduction: Entrepreneurship and cooperation - the emergence and survival of High-Tech ventures in Europe. In Ulijn J., Drillon D. & Lasch F (Eds). Entrepreuneurship, Coopertion and the Firm: The Emergence and Survival of High Tech Ventures in Europe. Cheltenham (UK), Edward Elgar.

• Drillon D. 2006. Book review. "Arnaud G. 2004. Psychanalyse et Organisations. Paris, Armand Colin". In Gestion 2000, 7(5): 153-155. 

Communications

• Drillon D. 2007. Audit Social : développement, évolutions nécessaires, pour un développement des entreprises, des Organisations et de la Société. 9ème Université de Printemps de l'Institut d'Audit Social, May 17-19, Moscow, Russia.

• Cailletiau J. & Drillon D. 2007. Optimiser l'insertion professionnelle des publics premiers niveaux de qualification. Colloque International " la GRH au Maghreb à l'heure de la Mondialisation: Analyse et Perspectives", 05-07 mai, Oran, Algérie.

• Drillon D. & Mione A. 2006. Besoin, désir, demande : entre illusion et réalité, concepts re-visités des sciences humaines au marketing. Colloque IP&M Lyon, 13-15 novembre, Lyon.

• Drillon D. & Gurau C. 2005. Evaluating the effectiveness of an e-learning system: an exploratory study. EBFR, October 26-28, Tampere, Finland.

• Gurău C., Drillon D. & Hardy M. 2005. Users’ perceptions regarding e-learning systems: the case of Montpellier Business School. 12th Conference on Learning, July, Grenade, Spain.

• Drillon D. & Bravo K. 2005. Détection des compétences dans un contexte de travail « atypique » : l’insertion professionnelle des intérimaires à premiers niveaux de qualification. 3ème Congrès de l’Association Internationale de Recherche sur le Travail et l’Organisation (AIRTO), 15-16 juin, Montpellier.

• Drillon D. & Villanove D. 2005. La traque de la Qualité : de Platon à Ishikawa ou la qualité tridimensionnelle. XIVème Journées d’études de l’Institut Psychanalyse et Management, IP&M-CEROM, 6-7 avril, Montpellier.

• Boursinou E. & Drillon D. 2004. A qualitative approach to e-learning ? A dynamic situation in Montpellier Business School. International Consortium for Electronic Business, December 5-9, Beijing, China.

• Drillon D., Lasch F. & Merdji, M. 2004. Itinéraires de jeunes entrepreneurs : Regard sur un dispositif d’initiation et d’accompagnement à la création. 3e Congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat, 31 mars et 1er avril, Lyon.

• Drillon D. 2003. Quelques réflexions à propos de la confiance. 17ème Salon INFOSEC, 20 mai, Paris.

• Drillon D. & Chometon P. 2003. La virtualisation des organisations. Colloque Montpellier 2003, 12 décembre, Montpellier.

• Drillon D. & Laparra L. 2003. La perception des contradictions entre rôle professionnel et rôle de mère. 13ème Journées Nationales d'Etudes de l'Institut Psychanalyse et Management, 5-6 juin, Pau.