Dr. Mickaël GERAUDEL

Professeur en Management 

• Titre: Docteur en Sciences de Gestion (Université de Savoie, Annecy, France)
• Statut :  Professeur Assistant
• Spécialité:  Stratégie
• Département d'Enseignement: Management, Stratégie, Economies et Ressources Humaines
• Fonction :
• E-mail: m.geraudel@supco-montpellier.fr
• Tel.: +33 4 67 10 26 69

Formation et Diplômes

• 2008: Doctorat en Sciences de Gestion (Université de Savoie, Annecy, France) 
• 2004: Master de Recherche en Management (Université de Savoie, Annecy, France).

Note biographique et thèmes de recherche

Mickaël Géraudel a rejoint le GSCM Business School en septembre 2008 en tant que professeur assistant en Stratégie. Il a obtenu son doctorat en 2008 et a développé ses activités de recherche sur les effets des réseaux sociaux dans des contextes différents: PDG de PME, groupes de projets innovants, concurrences entre les Managers au sein d'un groupe. Il a présenté sa thèse de doctorat lors de grandes conférences en France et à l'International et publié ses recherches dans des revues à comité de lecture telles que Revue Internationale PME, Management International, Finance Contrôle Stratégie, etc. Il a récemment été nommé membre du conseil éditorial de Journal of Small Business Management.

Publications

 Articles

• Cholet B., Géraudel M. & Mothe C. Forthcoming. Generating business referrals for SMEs: the contingent value of CEO's social capital. Journal of Small Business Management.

• Salvetat D., Géraudel M. & d'Armagnac S. Forthcoming. La gestion inter-organisationnelle des connaissances dans un contexte coopétitif: le cas des industries aéronautiques et spaciales. Revue Management et Avenir.

• Géraudel M. 2011. Comprendre et développer son réseau relationnel: le cas des dirigeants de PME. Revue Vie et Sciences Economiques, 188: 10-21.

• Salvetat D. & Géraudel M. 2011. Comprendre le rôle de l'intermédiation dans la coopétition: le cas des industries aéronautiques et spatiales. Management International, 15(2): 67-79.

• Géraudel M. 2010. Accès aux connaissances pour une PME dans un pôle de compétitivité: un dirigeant extraverti en vaut deux. Gestion 2000, 5: 121-129.

• Géraudel M., Jaouen A., Missonier A. & Salvetat D. 2010. Qui sont les repreneurs potentiels d'entreprises? Proposition de typologie en fonction de l'état de santé de la firme. Revue Internationale PME, 22(3-4): 13-30.

• Chollet B. & Géraudel M. 2010. Réseau personnel, personnalité du dirigeant de PME et accès aux informations sur les marchés. Finance, Contrôle, Stratégie, 13(2): 5-32.

•  Géraudel M. & Chollet B. 2009. Quand les PME bénéficient du bouche à oreille: l'effet combiné de la personnalité du dirigeant et de son réseau personnel. Management International, 13(4): 47-64.

• Géraudel M. & Salvetat D. 2009. Le rôle de la personnalité dans les situations de coopétition: le cas des futurs managers. Revue Sciences de Gestion, 71: 113-131. 

Thèse et ouvrages

• Géraudel M. & Jaouen A. (Eds.). Forthcoming. Ecosystèmes d'affaires et PME. Paris, Hermès Sciences Lavoisier.

• Géraudel M. 2008. Réseau personnel du dirigeant de PME et accès aux ressources : le rôle modérateur de la personnalité. PhD Thesis, University of Savoie, Annecy, France.

 Chapitres d'ouvrages

• Gachon T. & Géraudel M. 2011. Elaborer une stratégie marketing avec des ressources limitées. In Gundolf K. & Jaouen A. (Eds) 2010. Diriger sa petite entreprise: gérer, communiquer, se développer. Paris, Dunod.

• Chollet B. & Géraudel M. 2008. The relative disadvantage of women in business: a social network approach. In M. Lecoutre et P. Lièvre (Eds), Management et Réseaux Sociaux :  ressources pour l'action ou outil de gestion?, 90-100. Paris, Lavoisier-Hermès.

Communications   

• Chollet B., Géraudel M. & Mothe C. 2011. SMEs' Accesss to information: the combined effect of CEOs'social capital and personality traits. Strategic Management Society Conference (SMS), November 6-9, Miami, Florida.

• Chollet B., Géraudel M. & Mothe C. 2011. SME's access to information: the combined effect of CEOs' social capital and personality traits. Academy Of Management Annual Conference (AOM), August 12-16, San Antonio, Texas.

• Géraudel M. 2011. SME CEOs: Do you need to access knowledge? Be an extrovert!. International Council fo Smal Business (ICSB), June 15-18, Stockholm.

• Géraudel M. & Salvetat D. 2010. Understanding coopetitive relationships between subcontracting SMEs: the case of aerospace valley. International Council for Small Business (ICSB), June 24-27, Cincinnati, Ohio.

• D'Armagnac S., Géraudel M. & Salvetat D. 2010. Coopetitive processes of knowledge development within spatial industry. Toulouse Space Show: Semaine Internationale des Applications Spatiales, June, 8-11, Toulouse.

• Géraudel M. & Salvetat D. 2010. The role of personality in situations of coopetition: The case of future managers. Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), June 1-4, Luxembourg

• Salvetat D., Géraudel M. & D'Armagnac S. 2010. La gestion inter-organisationnelle des connaissances dans un contexte coopétitif : le cas des industries aéronautiques et spatiales. Association Information et Management (AIM), May 19-21, La Rochelle.

• Géraudel M. & Salvetat D. 2009. What is a good coopetitor? An explanation in terms of centrality and personality traits. 3^ème Journée AIMS-AGRH Management et Réseaux Sociaux, November 6th, Annecy. 

• Brion S. Chauvet V., Chollet B., Géraudel M. & Mothe C. 2099. Team members' network and the performance of nex products development: the strength of strong ties. Academy Of Mangement Annual Conference (AOM), August 7-11, Chicago, Illinois.

• Brion S., Chauvet V., Chollet B., Géraudel M. & Mothe C. 2009. Network and performance of new product development : the strength of strong ties. EGOS Colloquium, July 2-4, Barcelona, Spain.

• Géraudel M., Jaouen A., Missonier A. & Salvetat D. 2009. Management buy-in of small businesses: a comparative study of intentions to buyout viable vs distressed firms in France.  International Council for Small Business, June 21-24, Seoul, Korea.  

• Brion S., Chauvet V., Chollet B., Géraudel M. & Mothe C. 2009. Team members' network and the performance of new product development:  the strength of strong ties. Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, June 3-5, Grenoble, France .

• Géraudel M., Chauvet V. & Chollet B. 2009. Information returns and personal networks: does gender matter? European Academy of Management Conference (EURAM), May 11-14, Liverpool, UK.

• Chauvet V., Chollet B. & Géraudel M. 2008. Managing information access in SMEs through managers' personal network: does gender matter? Academy of Management Annual Conference (AOM), August 8-13, Anaheim, California.

• Chollet B. & Géraudel M. 2007. The relative disadvantage of women in business: a social network approach. 2ème journée transdisciplinaire de recherche avec le soutien de l'AGRH et de l'AIMS ‘management et réseaux sociaux', November 8, Clermont-Ferrand, France.

• Géraudel M. 2007. La recherche de relations diversifiées, clef de la promotion sociale ? Les troisièmes Rencontres Internationales de la Diversité, October  4-6, Corte, France.

• Géraudel M. 2007. Les retombés du réseau personnel du dirigeant d'entreprise: la personnalité a-t-elle un rôle ? 17ème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), June 6-9, Montréal, Canada.

• Géraudel M., Baret C. & Mothe C. 2006. Réseaux sociaux et ressources de l'innovation: essai de modélisation abductive. 16ème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), June 13-16, Genève-Annecy, France.

• Baret C., Géraudel M. & Mothe C. 2005. Le rôle des réseaux sociaux dans la dynamique d'innovation. Journée Transdisciplinaire de recherche AIMS-AGRH ‘Management des réseaux sociaux', November 10, Lyon.