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MTO 2009
Mis à jour : 30-10-2009
Journées d'Etude du Management des Technologies Organisationnelles
MTO' 2009
2° Edition
15/16 Octobre 2009
Lieu : Groupe Sup de Co Montpellier
2300, Avenue des Moulins 34185 Montpellier Cedex 4
Organisées par : |
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En Partenariat avec : |
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Avec le Soutien des Laboratoires et Centres de Recherche |
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Les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) se généralisent, et les systèmes d'organisation se conçoivent désormais autour de la mise en œuvre des technologies innovantes. Partant de ce constat, MTO propose une conceptualisation nouvelle : Le Management des Technologies Organisationnelles.
Le projet MTO a pour objectif de valoriser, auprès des entreprises et des organisations, les travaux de recherche et d'intervention de chercheurs, de consultants, d'experts et de professionnels sur ce thème. A ce titre, MTO contribue au développement des technologies organisationnelles et fait connaître les solutions proposées pour améliorer les conditions et les modalités de leur mise en œuvre.
MTO cible le développement organisationnel, et le traitement des problématiques de l'organisation, à l'articulation de l'application des technologies innovantes et des systèmes d'organisation.
Le principe retenu au cours de ces journées : un ensemble d'ateliers thématiques au cours desquels sont présentées des communications associant un chercheur, un consultant ou un expert, et une entreprise ou une organisation développant ou mettant en œuvre des technologies organisationnelles.
Pour sa 2° édition, MTO propose des ateliers thématiques :
Innovation : Les communications ciblent le thème de l'articulation des modalités de l'innovation. Le Management des technologies Organisationnelles nécessite de développer la collaboration entre tous les acteurs de l'innovation.
Développement du Potentiel Humain : Les communications concernent le développement du potentiel humain qui est une condition de base de l'efficacité des politiques d'entreprise, mais également le gisement de la création de potentiel.
Conduite du Changement : Les communications explorent les modalités de la conduite du changement, car l'innovation technologique impacte la stratégie, l'organisation et le fonctionnement des organisations.
Entrepreneuriat : Les communications analysent la métamorphose de l'entrepreneur qui doit être efficace dans tous les registres : marketing, management, stratégie …
Ingénierie des Connaissances : Les TIC permettent de déployer de nouvelles solutions de partage et de création de connaissances. Les communications explorent les conditions et les modalités de l'intégration de ces solutions dans le fonctionnement des organisations.
Interopérabilité : Les communications valorisent les apports et l'intérêt des technologies organisationnelles pour assurer l'interopérabilité, l'efficacité et la robustesse des systèmes d'information et de l'organisation.
Pour permettre à un large public de participer, les communications sont présentées en considérant les divers domaines d'application :
Système d'Information et de Gestion, Informatique
Stratégie, Organisation, Management
Gestion de la production, Logistique
Marketing, Développement commercial
Management des ressources humaines, Gestion des compétences et des emplois
Comptabilité, Gestion, Finance, Juridique, Fiscal, Social, Assurances
Développement et Commerce international
Communication, Publicité, Relations publiques
Qualité, Sécurité, Environnement
Responsabilité Sociale et Environnementale, Développement durable
Etc …
Inscription
Auprès de Maud BOUVARD
Groupe Sup de Co Montpellier, CEROM
2300, Avenue des Moulins
34185 MONTPELLIER Cedex
Tel. 04-67-10-28-20
Mail : m.bouvard@supco-montpellier.fr
Bulletin d'inscription à remplir et à retourner avec votre règlement
Frais d'inscription | ||
Participants | Frais d'inscription | Dîner de Gala |
Professionnels Consultants, Experts Enseignants-chercheurs Chercheurs | 115 € | (Option en sus) 45 € |
Doctorants, Etudiants, Publics en recherche d'emploi … | 55 € (Justificatif requis) | |
Les frais d'inscription comprennent les consommations (Accueil, pauses, apéritif de clôture), les deux cocktails déjeunatoires et la documentation remise aux participants. | ||
Le Comité d'Organisation
Daniel Bonnet : Chercheur Associé, Iseor, Chambre Professionnelle du Conseil
Marie-Françoise Combaz : Consultante, Chambre Professionnelle du Conseil LR
Calin Gurau : Professeur, Directeur Adjoint Recherche, Cerom, Sup de Co Montpellier
Frank Lasch : Enseignant-Chercheur, Dir. Recherche, Cerom, Sup de Co Montpellier
Pierre-Michel Riccio : Enseignant-Chercheur, Resp. Opérationnel Lg2ip, Ecole des Mines d'Alès
Le Comité Scientifique
Serge Agostinelli : Professeur des Universités, Lsis, Vice-Prés. Université Aix Marseille III
Nassim Belbaly : Enseignant-Chercheur, Dir. Académique, Cerom, Sup de Co Montpellier
Marc Bigret : Consultant, Chambre Professionnelle du Conseil LR
Jean-Pierre Boissin : Professeur des Universités, Directeur du Cerag, Upmf Grenoble 2
Daniel Bonnet : Chercheur Associé, Iseor, Chambre Professionnelle du Conseil LR
Vincent Chapurlat : Professeur, Lg2ip, Ecole des Mines d'Alès
Marie-Françoise Combaz : Consultante, Chambre Professionnelle du Conseil LR
Monique Commandré : Maître de Conférences, Resp. Site de Mende, Université de Perpignan
Nicolas Daclin : Enseignant-Chercheur, Lg2ip, Ecole des Mines d'Alès
Calin Gurau : Professeur, Directeur Adjoint Recherche, Cerom, Gourpe Sup de Co Montpellier
Frank Lasch : Enseignant-Chercheur, Dir. Recherche, Cerom, Groupe Sup de Co Montpellier
Frédéric Le Roy : Professeur des Universités, Directeur de l'Erfi, Université Montpellier 1
Anne Lichtenberger : Directrice de L'Association Transferts Lr
Jacky Montmain : Professeur, Lg2ip, Ecole des Mines d'Alès
Céline Pascual-Espuny : Enseignant-Chercheur, Cerom, Sup de Co Montpellier
Yvon Pesqueux : Professeur Titulaire de la Chaire Syst. d'Organisation Lipsor/Cnam Paris
Hervé Pingaud : Professeur, Directeur Centre de Génie Industriel, Ecole des Mines d'Albi
Véronique Richard : Professeur des Universités, Directrice du Celsa, Univ. Paris-Sorbonne
Pierre-Michel Riccio : Enseignant-Chercheur, Resp. Opérationnel Lg2ip, Ecole des Mines d'Alès
Guy Saint-Léger : Chercheur Associé, Iseor, Université Jean-Moulin Lyon 3
Henri Savall : Professeur des Universités, Directeur de l'Iseor, Université JM Lyon 3
Patrick Sentis : Professeur des Universités, Directeur du CR2M, Université Montpellier 1
Emmanuel Souchier : Professeur des Universités, Dir. Recherche Celsa, Univ. Paris-Sorbonne
Michel Vasquez : Enseignant-Chercheur, Directeur Lg2ip, Ecole des Mines d'Alès
ORGANISATION DES JOURNÉES (programme arrêté au 10 septembre 2009) | |||||
Jeudi 15 octobre 2009 | Vendredi 16 octobre 2009 | ||||
09 H 00 – 09 H 30 09 H 30 – 09 H 45 09 H 45 - 11 H 45 12 H 00 – 13 H 30 13 H 30 – 15 H 30 15 H 30 – 17 H 30 | Accueil des participants Introduction par les organisateurs Conférence plénière (*) Ateliers Série 1 (**) Déjeuner Ateliers Série 2 (**) | 08 H 30 – 09 H 00 09 H 00 – 11 H 00 11 H 00 – 11 H 30 11 H 30 – 12 H 30 12 H 30 | Accueil des participants Ateliers Série 3 (**) Pause Conférence de clôture Apéritif de clôture | ||
20 H 30 > |
| Soirée de Gala (option) | |||
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(*) CONFÉRENCE PLÉNIÈRE Table ronde et débat avec 5 intervenants Animée par Frank Lasch et Daniel Bonnet Anne Lichtenberger, Directrice de l'Association Transferts LR Articuler l'innovation technologique et l'innovation organisationnelle Pr. Yvon Pesqueux, Professeur titulaire de la chaire système d'organisation », CNAM Paris Technologie, technique et outils de gestion Pr. Yves Dupuy, Professeur des Universités, Directeur du CREGOR, Université de Montpellier 2 Management des technologies organisationnelles : Quelles applications et dynamiques en gestion Guy Saint-Léger (Dr), Professeur de management des systèmes d'information, Chercheur associé à l'ISEOR Quel processus de changement peut permettre une mise en œuvre efficace d'un Progiciel de Gestion Intégré ou d'un système de gestion de type ERP dans les petites et moyennes entreprises ? Pr. Serge Agostinelli, Professeur des Universités, Vice-Président de l'Université Aix-Marseille Le développement du Web 2.0 et des technologies réseau : Comment les usagers appréhendent-ils les connaissances structurées avec l'usage des outils technologiques ? | |||||
(**) ATELIERS THEMATIQUES Il est prévu 3 séries d'ateliers. Chaque série comporte 2 ou 3 ateliers en parallèle. Chaque atelier propose 3 ou 4 communications. Le ou les auteurs dispose(nt ) d'une vingtaine de minutes pour présenter leur communication. Puis, avec l'aide de l'animateur de l'atelier, il(s) instaure(nt) un débat avec les participants. La liste des communications sélectionnées est présentée en page 5. Les participants sont invités à consulter le document de planification qui leur sera remis pour choisir la salle dans laquelle sont présentées les communications correspondant à leur centre(s) d'intérêt(s). | |||||
Comptant sur votre participation, nous vous remercions par avance pour votre contribution à la réussite de ces Journées d'Etude.
Le Comité d'Organisation
COMMUNICATIONS PRÉSENTÉES EN ATELIERS
- BARDIE Yannick – Le réseau, comme schéma organisationnel pour l'émergence de projets et applications en recherche & développement clinique : Le cas du traitement de l'anorexie-boulimie
- BAUJARD Corinne – Technologies organisationnelles : Quel alignement stratégique des usages ?
- BELBALY Nassim et ROBERT Frank – Amélioration de l'alignement du système d'information : Les principes de co-évolution
- BIGRET Marc – Analyse des conditions permettant qu'une innovation trouve son usage dans le cadre de la création d'entreprise
- BONNET Daniel – Le pilotage d'un processus de transformation de la connaissance : Application au Management des technologies Organisationnelles
- CHAPURLAT Vincent, CRESTANI Didier et BEN ZAÏDA Yousra – Une démarche pour la conduite du changement en entreprise manufacturière
- COIFFARD Philippe et HUA Sothon – Le SEPA ou la révolution de l'interopérabilité dans l'industrie des paiements
- COMBAZ Marie-Françoise – Comment aligner l'outil de gestion d'une PME sur sa stratégie ?
- COMMANDRE Monique et RICCIO Pierre-Michel – Vers de nouveaux agencements pour l'organisation et l'accès à l'information scientifique
- DELAFORGE André et MOINET Nicolas – L'apport de la notion de réseau et de modèle économique aux problématiques de mise sur le marché de l'innovation
- DENGUIR-REKIK Afef, MAURIS Gilles, MONTMAIN Jacky et IMOUSSATEN Abdelhak – On the use of possibility distribution summary indicators in multi-criteria décision based on the Choquet Integral : Application to marketing of E-Commerce organizations
- ELY Frédéric et METGE Marielle – L'intelligence communicationnelle interne pour le management d'une communication interne innovante au sein de l'organisation
- LACOMBE Eric – Liens, flux et réseaux : Indicateurs et repères pour le Management des technologies Organisationnelles
- MALLEK Sihem, DACLIN Nicolas et CHAPURLAT Vincent – Pilotage de processus collaboratifs : Amélioration de l'interopérabilité
- MONTMAIN Jacky et IMOUSSATEN Abdelhak – Mangerial and implémentation aspects in the design of an industrial performance improvement project : Conflicts and complementarities
- OLOGEANU-TADDEI Roxana et STAII Adrian – Quand les employés s'approprient le changement en dehors de l'organisation : L'exemple du forum professionnel sur Internet
- PACUAL-ESPUNY Céline et RICCIO Pierre-Michel, Méthodologie pour l'accompagnement de projets de développement territorial et durable
- PRADERE Thierry, BURLET Mélanie et CHEVALLET Romain – Hyper rationalisation organisationnelle et technique : Le cas du Voice-Picking
- SAINT-LEGER Guy et BONNET Daniel – Impacts des dysfonctionnements d'usages avec les systèmes intégrés de type ERP/PGI
- STEENKISTE Hervé – Scénariser les prix de revient et piloter les coûts dans les PME
- WHEN Hong Jian et LIU Ying Ji – An Empirical Analysis on the Operating Model of RH Group
- ZHAO Hui-Jun, WANG Jun et LIU Jing Ji – The Relationship of Employees'Organizational Justice perceptions, Organizational Trust and Turnover Intention
- ZANDVLIET Denis et XOUAL Yann – Désordres organisationnels induits par l'abus des tableurs
