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Articles

Mis à jour : 31-10-2009

Articles dans des revues à comité de lecture acceptées ou publiées en 2005 et 2004 :

 

  • Barlette Y. 2005. Le facteur humain dans l’amélioration de la sécurité des informations: l'importance des directions d’entreprises. Revue Internationale en Intelligence Informationnelle.
  • Bourdon I. 2005. Le management des connaissances : un enjeu majeur. Economie et Management, 116: 22-28. 
  • Bravo-Bouyssy K. & Briole A. 2004. L’impact des pratiques d’externalisation sur les frontières de l’organisation et du salariat. Revue Economies et Sociétés, 6(10): 1759-1779. 
  • Briole A. & Pijoan N. A paraître. Expliciter les représentations des seniors chez des directeurs : une analyse à partir de cartes causales idiosyncrasiques, Management et Avenir.
  • Deffayet S. & Tessier N. 2005. Réussite de la relation d’emploi et qualité de la relation managériale : quels enjeux pour le manager ? Gestion 2000, 6(5): 249-263.
  • Drillon D. & Mione A. 2005. Management de la qualité et approche psychanalytique : autour de la préparation physique et sportive. Gestion 2000, 6(1): 95-113.
  • Drillon D., Bravo-Bouyssy K. 2005. Détection des compétences dans un contexte de travail « atypique » : l’insertion professionnelle des intérimaires de premiers niveaux de qualification. Revue Internationale sur le Travail et la Société, 3(2): 1-20.  
  • Gurau C. Forthcoming. Tailoring e-service quality through CRM. Journal Managing Service Quality.
  • Gurău C. & Ranchhod A. 2005. International green marketing: a comparative study of British and Romanian firms. International Marketing Review, 22(5): 547-562.
  • Gurău, C. 2005. ICT strategies for development: implementing multichannel banking in Romania. Information Technology for Development, 11(4) : 343-362.
  • Gurău C. 2005. The anatomy of the product recall message. Journal of Communication Management, 9(4): 326-338.
  • Gurău C. 2005. Pharmaceutical marketing on the internet. Journal of Consumer Marketing, 22(7): 421-428.
  • Gurău, C. 2005. Innovation networks in the biopharmaceutical sector: a study of UK small- and medium-sized enterprises. International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management, 5(1/2): 85-102. 
  • Gurău C. 2004. Positioning strategies in the value-added chain of the biopharmaceutical sector: the case of Uk SMEs. Journal of Consumer Marketing, 21(7): 476-485. 
  • Gurău C. & Ranchhod A. 2004. Qualitative issues in IT and organizational processes in implementing marketing strategies. Qualitative Market Research: An International Journal, 7(4): 284-292. 
  • Gurău C. , Ranchhod A. & Hackney R. 2004. The challenge of cyber-marketing planning and implementation. International Journal of Information Technology and Management, 2(2/3/4): 141-156.
  • He L., Labelle R., Piot C. & Thornton D.B. 2005. Gouvernance et qualité de l’information financière, Partie I. Gestion, Revue internationale de gestion, 30(3): 1-13.
  • He L., Labelle R., Piot C. & Thornton D.B. A paraître. Management, structure de propriété et qualité de l’information financière, Partie II. Gestion, Revue internationale de gestion.
  • Lasch F., Le Roy F. & Yami S. 2005. L’influence de l’environnement socio-économique sur la création d’entreprises dans le secteur TIC : le cas de la France. Finance, Contrôle, Stratégie, 8(1): 73-107.
  • Lasch F., Le Roy F. & Yami S. 2005. Les déterminants de la survie et de la croissance des start-up TIC. Revue Française de Gestion, 31(155): 37-56.
  • Lasch F. 2005. Le secteur TIC en France : délimitation, localisation et création d’entreprises. Gestion 2000, 6(5): 221-245.
  • Le Roy F. & Pellegrin E. 2005. Bruce Henderson comme fondateur de la pensée stratégique. Revue Française de Gestion, 154: 9-20.
  • Le Roy F. 2004. L’affrontement dans la relation de concurrence. Revue Française de Gestion, 148: 149-152.  
  • Meissonier R. & Houzé E. 2005. Performance du E-learning : de l’amélioration des résultats de l’apprenant à la prise en compte des enjeux institutionnels. Système d'information et management, 10(4).
  • Monteils M. 2004. The relation between education and economic growth. Compare, 34(1):  103-115.
  • Monteils M. 2004. Les rendements de la production de capital humain : tests des hypothèses de Lucas (1988). Economie Appliquée, LVII(1): 163-183. 

  

  • Piot C. A paraître. Les déterminants des comités de rémunération et de sélection en France : l’impact des latitudes managériales. Finance, Contrôle, Stratégie.

  • Piot C. Forthcoming. The Existence and Independence of Audit Committees in France. Accounting & Business Research. 
  • Piot C. 2005. Auditor Reputation and Model of Governance: A Comparison of France, Germany, and Canada. International Journal of Auditing, 9(1): 21-44. 
  • Piot C. 2005. Concentration et spécialisation sectorielle des cabinets d’audit sur le marché des sociétés cotées en 1997/1998. Comptabilité-Contrôle-Audit, 11(2). 
  •  Piot C. 2004. Effort d’audit et taille de l’entreprise : barème réglementaire et économies d’échelle dans le commissariat aux comptes des PME-PMI, Finance Contrôle Stratégie, 7(1): 151-169.
  • Sentis P. 2005. Introduction en bourse : quelles stratégies pour l'entreprise candidate. Revue Française de Gestion, 158 (31) : 225-244.

 

 

 

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